Self-Rewarding LM：模型自我生成指令并自我评分以实现超人类水平的迭代进化 各位同学们，大家好。今天我们要探讨一个非常前沿且充满潜力的研究方向：Self-Rewarding Language Model，简称 SRLM，即自我奖励的语言模型。这个概念的核心在于让模型摆脱对外部人工反馈的依赖，通过自我生成指令、自我评估并迭代优化，从而实现超越人类水平的性能。 1. SRLM 的基本概念与动机 传统的监督学习或强化学习方法在训练语言模型时，往往需要大量的人工标注数据或人工设计的奖励函数。这些方法存在以下几个问题： 成本高昂： 人工标注数据需要耗费大量的人力和时间，尤其是在处理复杂的任务时。 主观性偏差： 人工标注不可避免地带有主观性，影响模型的泛化能力。 奖励函数设计困难： 如何设计一个能够准确反映任务目标的奖励函数是一个难题，尤其是在任务目标难以明确定义的情况下。 SRLM 的出现旨在解决上述问题。其基本思想是： 指令生成： 模型自身生成新的指令或任务，用于后续的训练。 自我评估： 模型自身评估其在完成这些新指令上的表现。 迭代优化： 根据自我评估的结果，模型调整自身的参数 …